以貢獻者為本 　　敬業(yè)集團堅持以貢獻者為本，執(zhí)行超額利潤或降本分成制度。我們的理念是“高待遇必須給創(chuàng)效好的人，不一定給職務高的人”，設置各種獎項對作出貢獻的人給予多方面的激勵。設置四個長期獎…

致富員工 　　李趕坡董事長曾說過：“要讓員工實現(xiàn)三個目標：能在縣城買得起房；孩子能上得起大學；大小病能看得起?！痹诰礃I(yè)上班的員工收入穩(wěn)定，平均人均工資年遞增10%以上。目前敬業(yè)員工60%買了轎車，10%在…

服務客戶是敬業(yè)集團的重要內(nèi)容之一。為全面推進以“客戶為中心”理念，提升敬業(yè)集團全員服務客戶意識，李趕坡董事長親自創(chuàng)作了《敬業(yè)客戶歌》。今年以來，鋼材深加工系統(tǒng)敬業(yè)專用汽車公司通過踐行集團服務客戶…

1、集團現(xiàn)狀及排名 我集團是以鋼鐵為主業(yè)，兼營鋼材深加工、增材制造3D打印、國際貿(mào)易、旅游、酒店、房地產(chǎn)的跨行業(yè)集團公司。現(xiàn)有員工23500名，總資產(chǎn)390億元。2018年集團銷售收入901億元，實現(xiàn)稅金33.5億…